回首2022年，我們滿載而歸；展望2023年，我們信心百倍
發布日期：2022-12-31
回首2022年，是煎熬的一年，是不確定的一年，也是鳳凰涅盤、孕育著新的生機與偉大變革的一年，我們攻堅克難、篤信前行。這一年，博宇機電有許多值得記錄的大事件，在迎接即將到來的新年喜悅中，讓我們一起回顧這一年的璀璨時光，再次感受熠熠生輝的精彩時刻。 思想之光照耀奮進之路，2022年1月，博宇機電以堅定的信念和認真負責的態度落實工作責任制。董事會、經營班子、各中心分別簽訂目標責任書，并將目標分解落實到每個部門和每個崗位上，明確目標、強化責任，一級抓一級，層層抓執行。建立了目標責任制考核制度，實行月度、季度、半年度分析例會，及時發現問題、解決問題，按月推進目標落實。為推進業務發展，吸引人才聚集，搭建了新的對外平臺，設立了杭州分公司。 在“國家高新技術企業”、省級“專精特新”企業以及裝備制造業重點領域首臺（套）產品等的多項重要殊榮之后，2022年成功入選國家級第四批“專精特新”小巨人企業，這是對博宇機電長期以來專注致力于制造業高質量發展的褒獎，是對博宇機電生產經營、研發實力、模式創新和市場建設等綜合實力的充分肯定。 為積極響應國家雙碳政策、加速博宇機電在輸送設備領域的創新與突破，秉持足行萬里路,勝讀萬卷書的理念，博宇機電集結研發、制造和營銷三大中心設計規劃了一系列“博宇機電技術服務萬里行”活動。目前已與華潤集團、塔牌集團、紅獅集團、金隅冀東水泥和天津院和等企業開展技術交流。 博宇機電圍繞綠色低碳發展目標，加快實施綠色工廠創建，積極推進質量、能源、環境和職業健康體系建設，2022年順利通過質量管理體系的再認證和能源、環境、職業健康管理體系的初次認證，在建立綜合管理體系方面取得了階段性成果。 以法人代表為第一責任人，全面落實安全生產各個環節，各中心簽定“安全責任書”，以新安全格局保障新發展格局。2022年順利通過國家二級安全標準化換證評價，標志著安全生產工作取得了持續保持的成效。為增強全體人員對火災風險的高度重視和火災突發事件的應變能力，邀請”新豐鎮救援消防隊”指導消防知識培訓及逃生安全演習。 2022年，獲得1項發明專利、3項實用新型專利;設計研發新產品并持續優化產品設備，針對穩流式進料口、頭部殼體密封排灰、鏈條、料斗開展了優化設計。 以智能化、綠色化為發展重點，積極推動生產制造再升級。2022年，改造完成了自動上下料激光切割機、桁架機械手斜床身數控車床、6工位11軸復合多功能機床、全自動上下料的鏈板鏜孔設備等多項智能設備改造，進一步優化生產工序、提升產品精度、增加生產效率和效益、減少非必要原材料的耗損。 2022年，實施青年干部導師制制度，由高層領導和資深專家擔任導師分別指導青年骨干，進行一對一多維度培訓。聘請北京、新疆等地管理咨詢專家設計一系列課程，采用情境體驗式、場景化教學視頻、案例分析等授課方式，以此學習專業技能、管理技巧、邏輯思考、品格養成等能力，以培養中級主管的理性思考、貫徹落實、溝通協調、團隊協作和總結提煉等能力。 針對疫情帶來的各種變化，及時組織開展團建活動以豐富員工業余生活，發掘員工潛能、增進團隊凝聚力并培養默契。團建內容包羅萬象，有飛拉達巖壁挑戰、型男野炊大賽、皮劃艇分組賽、和腦力激蕩賽和了解產業環境等等活動。 2023年，博宇機電將在中材國際的正確領導下，按照董事會的統一部署，持續踐行“專注輸送領域，持續提升效率”的企業使命，打造全球知名品牌，持續引領全球物料輸送設備制造業進步，為客戶提供散狀物料提升最優解決方案。我們將滿環激情跨入新航程，努力將夢想變成現實，用勤奮譜寫未來，用成功永續輝煌。
落實目標責任制
